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保持一定的距离也是必要的（第1页）

保持一定的距离也是必要的

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我们说的“拉近与上司之间的距离”

，是从下属的立场出发的。

但是有些领导不愿跟下属关系过于密切，主要是顾忌别人的议论和看法，再就是他在你心目中的威信。

同时，任何领导在工作中都要讲究方法、讲究艺术、讲究一些措施和手段，如果你把一切都知道得一清二楚，这些方法、措施和手段，就可能会失败。

和领导保持一定的距离，需要注意哪些问题呢？

首先，保持工作上的沟通，信息上的沟通，一定感情上的沟通。

但要千万注意不要窥视领导的家庭秘密、个人隐私。

你应去了解上级在工作中的性格、作风和习惯，但对他个人生活中的某些习惯和特色则不必过多了解。

和领导保持一定的距离，还应注意，了解领导的主要意图和主张，但不要事无巨细，了解他每一个行动步骤和方法措施的意图是什么。

这样做会使他感到，你的眼睛太亮了，什么事都瞒不过你。

这样他工作起来就会觉得很不方便。

他是上级，你是下级，他当然有许多事情要向你保密。

在一部分事情你只应得知其然而不知其所以然。

所以，千万不要成为你的领导的“显微镜”

和“跟屁虫”

。

和领导保持一定的距离，还有一点需要注意，就是要注意时间、场合、地点。

有时在私下可谈得多一些，但在公开场合、在工作关系中，就应有所避讳，有所收敛。

和领导保持一定的距离，还有一个重要的方面，就是：接受他对你的所有批评，可是也应有自己的独立见解；倾听他的所有意见，可是发表自己的意见就要有所选择。

也就是说，不要人云亦云。

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